Negli ultimi anni, il concetto di work-life balance è diventato un argomento sempre più discusso. Ma si tratta davvero di un obiettivo raggiungibile o è solo un’illusione? In un mondo lavorativo sempre più competitivo e digitalizzato, separare la vita professionale da quella personale sembra una sfida complessa. Tuttavia, con le giuste strategie, è possibile trovare
Nel mondo del lavoro moderno, la flessibilità è un requisito sempre più importante. Per chi cerca un’opportunità lavorativa senza vincoli rigidi, il contratto a chiamata (o intermittente) rappresenta una soluzione ideale. Ma di cosa si tratta esattamente? Il contratto a chiamata è una tipologia contrattuale che consente al datore di lavoro di richiedere la prestazione
Il mondo del lavoro sta cambiando a ritmi sempre più veloci e il recruiting non fa eccezione. Con l’evoluzione della tecnologia, l’aumento della concorrenza per i talenti migliori e le nuove aspettative dei candidati, il 2025 si preannuncia un anno ricco di sfide per i professionisti delle risorse umane. Ecco i principali ostacoli che le
Nel mondo del lavoro di oggi, le competenze e l’esperienza non sono gli unici fattori determinanti per trovare un’occupazione. Il networking, ovvero la creazione e il mantenimento di una rete di contatti professionali, gioca un ruolo fondamentale nel successo della ricerca di lavoro. Perché il networking è così importante? Molte opportunità di lavoro non vengono
Il mondo del lavoro è in continua evoluzione e comprendere le tendenze attuali è fondamentale per aziende e lavoratori. In questo articolo, analizziamo le statistiche più recenti sul mercato del lavoro, evidenziando il tasso di disoccupazione, i settori in crescita e le opportunità da cogliere. Tasso di disoccupazione: un quadro generale Secondo gli ultimi dati
Come catturare l’attenzione di un recruiter in 7 secondi Immagina di dover raccontare la tua storia lavorativa in una manciata di secondi. Sembra una sfida impossibile, vero? Eppure, è proprio quello che accade quando il tuo curriculum vitae finisce nelle mani di un recruiter. Un selezionatore dedica mediamente 7 secondi a valutare un CV prima
In un mondo del lavoro sempre più digitale, le competenze tecnologiche sono un must per distinguersi e accedere a opportunità professionali di alto livello. Che tu sia all’inizio della tua carriera o desideri migliorare il tuo profilo, ecco tre competenze tecnologiche da considerare per potenziare il tuo CV e restare competitivo. 1. Excel Avanzato: il