Perché le soft skills contano più del CV: la prospettiva dei recruiter
Negli ultimi anni, il mondo del lavoro è cambiato radicalmente: non basta più avere un curriculum impeccabile per fare la differenza in fase di selezione. Sempre più aziende pongono al centro del processo di recruitment le soft skills, ovvero quelle competenze trasversali che riguardano il modo in cui le persone comunicano, collaborano e si adattano