In un mercato del lavoro in costante evoluzione, intercettare i migliori talenti giovani richiede un approccio nuovo, dinamico e, soprattutto, su misura. Bisogna andare oltre i classici CV e colloqui standardizzati, sperimentando metodologie più efficaci per comprendere il potenziale reale delle nuove generazioni. Ecco 4 metodi innovativi per selezionare i giovani talenti e creare il
Navigare tra le offerte di lavoro può sembrare semplice, ma spesso ci si imbatte in termini, codici o abbreviazioni che generano dubbi. Cosa significano le sigle nei contratti? Come interpretare l’orario di lavoro o i benefit offerti? In questo articolo ti guidiamo nella lettura corretta di un annuncio di lavoro, per aiutarti a fare scelte
Cambiare lavoro non è mai una scelta semplice, soprattutto quando si superano certe soglie d’età che, nella percezione comune, sembrano “limiti” più che tappe di crescita. Ma la verità è un’altra: a 30, 40 o 50 anni si può cambiare, se il lavoro attuale non ci rappresenta più.Non è mai troppo tardi per trovare un
Behind the scenes del processo Hai mai inviato il tuo curriculum a un’Agenzia per il Lavoro (APL) e ti sei chiesto cosa accade dopo? Dietro quel semplice “Invia” c’è un mondo fatto di persone, tecnologia, analisi e strategia. Oggi ti portiamo dietro le quinte del processo di preselezione per mostrarti cosa succede davvero quando il
Nel mondo del lavoro di oggi, in continuo cambiamento, la formazione continua è diventata uno strumento fondamentale per crescere, riqualificarsi o restare competitivi nel proprio settore. Ma con l’offerta formativa sempre più ampia e diversificata, come si fa a scegliere un corso davvero utile per la propria carriera? Ecco una guida pratica per orientarti nella
Nel mondo del lavoro in continua evoluzione, aggiornare le proprie competenze tecniche è fondamentale per restare competitivi. Le hard skills, ovvero le competenze specifiche e misurabili acquisite attraverso studi, corsi o esperienza pratica, sono oggi uno dei principali criteri di selezione per le aziende. Ma quali sono le più richieste nel 2025? 1. Competenze digitali
Vantaggi, limiti e miti da sfatare Il contratto a tempo determinato è una delle forme contrattuali più diffuse nel mercato del lavoro italiano, spesso vista con sospetto o confusa con situazioni di precarietà. Ma è davvero così? In questo articolo ti offriamo una guida chiara per capire cosa prevede, quali sono i vantaggi, i limiti
Nel dibattito sul lavoro, si fa spesso confusione tra flessibilità e precarietà, specialmente quando si parla di contratti di somministrazione. È il momento di fare chiarezza: la somministrazione non è sinonimo di lavoro precario. È, piuttosto, uno strumento regolato, tutelato e sempre più strategico per lavoratori e aziende. 🔎 Cos’è il contratto di somministrazione? È
Il periodo di prova è una fase cruciale in ogni nuovo impiego: è il momento in cui il datore di lavoro valuta se la persona inserita è adatta al ruolo, ma anche in cui il lavoratore può capire se l’ambiente e le mansioni sono in linea con le sue aspettative. Superarlo con successo è fondamentale
In Italia, le Piccole e Medie Imprese (PMI) rappresentano oltre il 92% del tessuto imprenditoriale e sono il motore trainante dell’economia nazionale. Tuttavia, molte di queste realtà affrontano sfide significative sul fronte della ricerca di personale qualificato, della gestione amministrativa e dell’adattamento normativo. È qui che entrano in gioco le Agenzie per il Lavoro (APL),