Tra tutte le domande che possono comparire durante un colloquio di lavoro, ce n’è una che mette spesso in difficoltà anche i candidati più preparati: “Perché vuoi lavorare qui?”
Una domanda semplice all’apparenza, ma che nasconde molte insidie. La risposta giusta può fare la differenza tra ottenere il lavoro dei tuoi sogni… o no.
In questo articolo ti spieghiamo:
- Perché i recruiter fanno questa domanda
- Cosa dire per colpire nel segno
- Gli errori da evitare a tutti i costi
Perché ti fanno questa domanda?
Il selezionatore non vuole solo sapere se ti piace l’azienda, ma cerca di capire:
- Se ti sei informato/a sull’azienda
- Se hai obiettivi professionali chiari
- Se sei motivato/a e allineato/a ai valori aziendali
- Se sei davvero interessato/a a quella posizione (e non stai solo cercando “un lavoro qualsiasi”)
Cosa dire per fare colpo
La chiave è personalizzare la risposta e dimostrare interesse autentico.
Ecco alcuni consigli pratici:
✅ Fai riferimento all’azienda
Dimostra che conosci la realtà in cui vuoi entrare:
“Ho letto che la vostra azienda sta investendo molto nell’innovazione digitale e trovo stimolante far parte di un team così orientato al futuro.”
✅ Collega l’azienda ai tuoi valori
“Apprezzo molto il vostro impegno nella sostenibilità, un valore che condivido e che cerco anche nel mio percorso professionale.”
✅ Parla di crescita e contributo
“Credo di poter crescere professionalmente qui e allo stesso tempo contribuire con le mie competenze nel customer service.”
Cosa NON dire mai
Ci sono alcune risposte che, anche se oneste, rischiano di trasmettere un messaggio sbagliato:
❌ “Perché ho bisogno di lavorare”
Tutti hanno bisogno di lavorare, ma questo non dice nulla sul perché tu voglia lavorare lì. Serve una motivazione più profonda.
❌ “Perché è vicino a casa”
Il comfort è importante, ma il tuo datore di lavoro vuole sapere cosa ti attira del ruolo o dell’azienda, non quanto tempo impieghi per arrivarci.
❌ “Non lo so…”
Meglio prendersi qualche secondo per pensare che rispondere in modo vago. L’incertezza comunica disinteresse.
❌ “Perché pagate bene”
Anche se lo stipendio è importante, una risposta centrata solo sul guadagno può far sembrare che tu non sia davvero coinvolto/a nel progetto aziendale.
In sintesi
Preparati a questa domanda come se fosse uno degli step più importanti del colloquio.
Studia l’azienda, rifletti su cosa ti piace davvero e allenati a esprimere una motivazione autentica, coerente e professionale.
Una buona risposta ti aiuta a distinguerti dagli altri candidati e a lasciare il segno.
E se hai bisogno di una mano per prepararti al meglio, Daily Work è qui per te: segui i nostri consigli.